photo Automaticien / Automaticienne d'installation

Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Médecine (15 lits), SMR (15 lits) et SAD (30 places) Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : Gestion et organisation[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une IDEC pour son Service de Soins A Domicile CDD/CDI/Mobilité FPH Diplôme : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Relations hiérarchiques : Cadre de Santé/ Cadre de pôle de gérontologie - Directeur des soins Relations fonctionnelles : Aides soignant(e)s, Médecins libéraux, IDE libéraux Services administratifs, Ateliers DAC, Espace sénior, CPAM, Services d'aides à la personne CIASS, ADMR. Horaires de travail : 7h30-12h30/14h00-16h30 Mission principale : Coordonner les activités des aides soignantes qui interviennent au domicile des bénéficiaires sur le territoire et coordonne les interventions des IDEL pour une Prise en charge globale des bénéficiaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES L'IDEC est garant, en collaboration étroite avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre du pôle médico-social, de la qualité des prestations délivrées à la personne bénéficiaire des services du SSIAD et son entourage. Il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des bénéficiaires et de la mise en œuvre des plans d'actions définis par le projet d'établissement et/ou le projet de service. Il coordonne 78 places[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS: Assurer le relai régulier entre la structure et la hiérarchie : Relayer les informations et directives transmises par la hiérarchie à l'équipe et en garantir l'application. Rendre compte à sa hiérarchie des éventuelles propositions en vue de modifications d'organisation, des besoins de formation, des projets souhaités, des demandes et remarques de l'équipe, et des difficultés rencontrées. Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe : Encadrer les agents placés sous sa responsabilité, organiser et réaliser leurs entretiens professionnels annuels, et accompagner leur montée en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. Élaborer les plannings des agents de la structure et participer à la gestion des remplacements, en veillant à la continuité et à la qualité du service, et faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Suivre la situation administrative des agents (contrats, absences, formations, etc.) et participer au processus de recrutement des agents, en lien avec le service RH. Concevoir, faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'équipe, et en garantir la bonne application. Guider[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Travail en 12h (19h-7h) / 1 week end toutes les 4 semaines Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) Directeur(rice) de la Direction Attractivité et du Développement du Territoire (DADT) participe à l'élaboration du projet de territoire et de la stratégie de la CCGAM. Le directeur occupe un poste à fort enjeux avec des relations permanentes avec ses chargées de missions et les différents partenaires de la CCGAM. A cette fin, il (elle) assure une veille de l'économie locale et des politiques de l'UE, de l'État, du Conseil Régional, du CD 71. Il (elle) organise avec les 7 chargés de mission de la DADT, différentes démarches (études prospectives, animation de séminaires, de formation .) afin d'informer et accompagner les élus à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la CCGAM. Avec son équipe, il conduit les différents dispositifs de concertation dans les domaines d'intervention de la direction à travers la participation ou l'animation : - Du Réseau Économique Territorial du Conseil Régional BFC (RET) - Du Comité de Contrôle Analogue de l'Agence Économique Régionale - Des associations des entreprises des ZAE intercommunales - De la commission paritaire agricole - De la commission d'attribution des aides aux entreprises - Des instances du[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Bureau Appui et pilotage est chargé de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi des projets liés à l'ensemble des processus RH et des outils SIRH de la collectivité. A ce titre, il est notamment chargé du suivi des évolutions et de l'assistance utilisateurs des outils SI de la DRH, du pilotage de la masse salariale (budget, comptabilité de la paie, prospective.), des études et travaux sur les données (postes, réorganisations, données sociales, indicateurs et préparation des rapports associés à ces données), du suivi de la campagne d'entretiens professionnels, de la conception et du suivi de tableaux de bord. Le bureau Appui et pilotage recherche un(e) CHARGÉ(E) D'APPUI RH / SIRH VOS MISSIONS En collaboration avec les autres agents du bureau, vous assurez la qualité des données du SIRH et des tableaux de bord liés aux activités du bureau : contrôle, fiabilisation, mise à jour. Vous participez à la préparation des instances de décision et à leur application dans le SIRH (réorganisations, instances budgétaires, plan prévisionnel d'évolution des effectifs.), à l'élaboration des rapports de données (Rapport Social Unique, égalité H/F, DSN.) En binôme avec le deuxième chargé[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion à CLERMONT FERRAND - 63000 en contrat intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel pour 35 heures de travail par semaine du lundi au jeudi. Horaires flexibles (arrivée approximative entre 7h et 9h et départ entre 17h et 19h). Missions : - Mettre en place le contrôle de gestion dans l'entreprise - Participer à l'élaboration des reportings financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et mettre à jour les tableaux de bord et KPI. - Contribuer à l'élaboration, au suivi des budgets annuels et à la mise à jour des prévisions financières. - Participer à l'amélioration des processus de contrôle interne et à l'optimisation des outils financiers. - Assurer la tenue de la comptabilité générale. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelle. - Suivre la trésorerie. - Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité des données et la performance financière. - Participer à la mise en place du contrôle interne. - Formation en finance[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre fonction Au sein de notre service FPTLV (Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie), vous êtes garant.e du suivi administratif des formations, dans le respect de la certification Qualiopi et du guide des procédures mis en place. Vous êtes enrelation constante, en interne avec les assistantes, les coordinatrices pédagogiques et la chargée de développement du service, en externe avec les établissements, les apprenants et les formateurs. Vous serez placé.e sous la responsabilité de la direction du service FPTLV. Vos principales missions : - Vous êtes impliqué.e dans les démarches en avant-vente : gestion de la boîte mail FPTLV, alimentation du tableau de suivi des actions et mise à jour du statut administratif, élaboration des devis en concertation avec les coordinatrices pédagogiques ou en autonomie (dans le cadre d'un renouvellement d'action de formation par exemple), mise en place de la planification des actions en relation avec les établissements et les formateurs - Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la transmission et du suivi de l'ensemble des documents administratifs en amont, pendant, en fin et en aval de l'action de formation - Vous êtes amené.e[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents : Chargé(e) de recrutement (F/H) MBDA Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat. Votre quotidien : définition et analyse du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux, tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents. conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright) rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de gestion projet H/F pour un poste basé à Châtillon (92). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos missions principales sont : - Participation au processus budgétaire. - Responsabilité financière du projet conjointement avec le directeur de projet en ce qui concerne les dossiers administratifs et financiers. - L'arrêt des résultats des projets aux clôtures comptables selon les règles comptables et directives particulières du Groupe. - Parrticipation à la fiabilisation et à la construction de nouveaux outils de reporting. - Participation à la certification des comptes en apportant un meilleur support en termes de visibilité et de qualité (clôtures mensuelles / trimestrielles). L'administration de l'offre : - Vous êtes responsable de la construction des éléments financiers des offres; - Vous apportez du support dans l'élaboration de l'offres - Vous êtes en charge de l'élaboration et du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché-e à la Direction de l'unité de direction, vous serez chargé-e de la gestion opérationnelle du service, de l'optimisation de l'organisation du travail, et du développement de nouveaux projets, de la démarche d'amélioration continu de la qualité, dans le respect de la politique associative. Votre action s'inscrit dans le cadre des objectifs du CPOM 2027/2031. Vos missions principales sont les suivantes : Garantir la qualité de l'accompagnement Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement 2025/2030 Concevoir et piloter le développement des projets innovants en lien avec les besoins des usagers Assurer la qualité des interventions auprès des résidents, garantir la continuité des activités et la sécurité des personnes, Organiser les admissions et accompagner les parcours des résidents Management des ressources humaines Encadrer, animer et conduire les équipes de professionnels, Favoriser les dynamiques de travail, l'esprit d'initiative et la cohésion d'équipe, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche GEPP, Favoriser la QVCT, développer les compétences et accompagner les évolutions, Accompagner les changements et les transformations, Optimisation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés. L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement Foyer Sainte Chrétienne situé à Epernay (51) un(e) : Chef de service Le foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans, d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et six enfants âgés de trois à six ans, une maison Tamaïti qui accompagne six enfants âgés de trois à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un nouveau programme d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle sur notre territoire, nous recherchons un.e référent.e pour le dispositif AMBI MEUSE. Ce dispositif a pour objectif de redonner le goût du lien social et professionnel aux personnes qui se trouvent en situation d'isolement et qui aspirent à un retour durable à l'emploi. AMBI MEUSE propose un accompagnement individualisé et renforcé, pouvant s'étendre jusqu'à neuf mois, afin de construire un projet professionnel solide, de reprendre confiance en ses capacités et de s'intégrer de nouveau dans la vie active. Vos missions seront les suivantes : Axe 1 - Accueil et co-diagnostic : - Informer le bénéficiaire sur le dispositif, lui rappeler ses droits et devoir ; - Evaluer la situation du bénéficiaire afin d'établie un premier diagnostic ; - Co-validation des critères jeunes en rupture et co-orientation vers le dispositif adaptés à l'aide d'un diagnostic partagé - Mise en place d'un plan d'action de 3 à 6 mois ; - Information du bénéficiaire de la fréquence des entretiens physique et de la possibilité d'autres contacts (téléphone, mail.) Axe 2 - Accompagnement global : - Mener des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraîne, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 4 unités. Vous serez sous l'autorité de l'un des adjoints de direction et en lien avec votre collègue assistant de service social. Les missions Vous êtes intéressé(e) par un travail se déployant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Apporter à l'équipe un éclairage et une compréhension de la situation sociale du jeune et contribuer ainsi à l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement et de soin. Proposer au jeune et/ou à ses parents, dans les situations qui le nécessitent, un espace d'écoute différent, et complémentaire, des entretiens thérapeutiques ou éducatifs. Proposer un soutien à la parentalité autour d'une reconnaissance des difficultés du jeune et/ou des fragilités familiales et des étayages nécessaires. Contribuer à l'élaboration[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'EPFNA. L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. Vos missions . Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDD de mission d'une durée de 3 ans. Dans un objectif d'utilisation optimale du fonds Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU), vous êtes chargé (e) d'animer, suivre, coordonner et piloter le dispositif de mobilisation du fonds SRU en lien avec les équipes territoriales de l'EPFNA et les partenaires institutionnels : - Animation du réseau partenarial autour du fonds SRU, avec animation des instances de gouvernance et de coordination, élaboration du programme d'études financées par le fonds SRU, suivi des études et valorisation des retours d'expérience dans le but d'améliorer les pratiques. -[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client un Comptable comptabilité générale Assistant Reporting Consolidation (H/F) Groupe spécialisé dans la conception et la fabrication d'infrastructures Ferroviaires. Au sein de la Direction Finance (15 personnes) , vous serez rattaché à la Responsable Reporting. Vous serez en charge de la production des états financiers consolidés et participerez à l'élaboration et au suivi du budget de la Business Unit. Votre mission : - Produire les états financiers consolidés en veillant à la précision et à la cohérence des informations collectées auprès des filiales. - Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en respectant les délais imposés par la maison mère. - Assurer une réconciliation des flux intra-groupe fluide et précise. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de consolidation et de reporting. - Assister le Responsable de la Consolidation dans l'élaboration de reporting spécifiques et le suivi des indicateurs financiers. Poste non cadre , 35h Salaire fixe: 38 KE annuel brut bonus Télétrvail , cantine, 13e mois - Vous disposez d'une formation Bac 2 minimum en comptabilité,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) coordinateur (trice) des Ressources Humaines met en œuvre les décisions de la direction du Greta Poitou-Charentes en matière de gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation. Il(elle) participe au suivi de la gestion budgétaire. Il accompagne les gestionnaires des agences territoriales et coordonne la gestion administrative et financière des ressources humaines. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion administrative et financière des ressources humaines : Diffusion des profils, recrutement, contrats, suivi de carrières, entretiens professionnels, gestion des fin de contrats et départs en retraite, conventions et facturation des mises à disposition de personnels, instruction des contentieux, suivi des arrêts de travail, traitement des IJ, préparation et saisie des éléments de paie des contractuels dans le logiciel Opér@, DSN, sasie FIPHPFP, organisation des élections des représentants des personnels Accueil, conseil et information des salariés, gérer les demandes des salariés Participation à l'élaboration et suivi du Plan de développement des compétences et des demandes de CPF. Appui au pilotage des ressources humaines : Participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Ingénieur(e)des travaux d'infrastructure et réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle Etudes et Travaux, vous piloterez les opérations d'alimentation en eau potable et d'assainissement collectif sur un secteur géographique du département de la Charente-Maritime. Copilotage des programmes pluriannuels de mise en séparatif des réseaux unitaires de la Ville de Saintes. Votre activité se découpe en 3 volets : Pilotage technique, pilotage budgétaire et financier et pilotage administratif. - Définition des besoins de l'opération, y compris évaluation de l'enveloppe financière affectée à l'opération, et des conditions de sa réalisation. - Production du programme d'opération et des programmes d'études préalables (études de définition, études topographiques). - Définition du processus de réalisation de l'opération et du mode de dévolution des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux. - Pilotage de la passation du marché de maîtrise d'oeuvre - Contrôle de l'éxécution du marché de maîtrise d'œuvre - Suivi de la passation et de l'exécution des marchés de travaux - Suivi de la passation et de l'exécution des prestations connexes aux travaux - Suivi financier et budgétaire - Suivi technique des opérations - Suivi[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante de service social pour le « DAME » Sud (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) de Carbonne. Nous accueillons des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne. Le poste est à pourvoir sur le SESSAD de Carbonne en CDI en 50% à partir du 24/08/2026 Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, l'Assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions et activité principales : - Accompagnement de projets individuels - Participe à l'élaboration d'un projet personnel et professionnel pour chaque personne suivie - Participe au suivi individuel des personnes en situation de handicap et les oriente vers les professionnels de l'équipe - Analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur - Participe, depuis leur élaboration jusqu'à leur réalisation, à toute action en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Accompagne les personnes en situation de handicap qui en expriment le souhait dans le cadre de leur projet personnalisé, sur l'activité (formation, apprentissage du geste, accessibilité des process,...). Gestion de la production : - Répartit le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Identifie les besoins de matière première necessaires à la réalisation de la commande sous la supervision du responsable de production - Supervise la réalisation des commandes et met en place les actions correctives en cas de non-conformité - Organise les ateliers de production[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Assistant Administration des Ventes allemand courant (H/F) en CDI. Entreprise tournée vers l'innovation et en pleine croissance, elle recherche un profil engagé, rigoureux et orienté service client pour renforcer son équipe ADV. Vos missions seront les suivantes : 1 - Gestion des commandes - Saisie et confirmation des commandes dans SAP - Suivi des livraisons et communication proactive auprès des clients - Gestion des incidents, facturation et problématiques qualité 2 - Gestion des prévisions - Mise à jour des prévisions de ventes - Participation à l'élaboration du budget annuel en lien avec les clients 3- Gestion administrative - Demandes de cotations transport - Complétude de formulaires administratifs - Élaboration de statistiques commerciales - Gestion des échantillons Formation : BTS Commerce international ou équivalent avec une expérience indispensable de 5 ans minimum sur un poste identique Compétences techniques : - Maîtrise de SAP - Solide connaissance des processus ADV - Connaissances des réglementations des échanges internationaux Compétences[...]

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Responsable développement durable

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, OPH de la région grenobloise, gère un parc de 12 500 logements sur 20 communes. Acteur reconnu des politiques locales de l'habitat en métropole grenobloise, ACTIS accompagne les collectivités sur la gestion de proximité, la construction, le renouvellement urbain et le développement durable des territoires. Fort d'un collectif de 250 professionnels de l'habitat, ACTIS travaille en partenariat étroit avec les habitants, associations et collectivités locales. RESPONSABLE D'ACTIVITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F) CDD 6 mois - Poste à pourvoir en juin MISSIONS Au sein du Département Patrimoine & Énergie, rattaché(e) au Responsable de département, vous construisez, proposez et pilotez la stratégie énergétique et le processus de décarbonation du patrimoine d'ACTIS. Vous vous appuyez sur un(e) gestionnaire énergie pour le déploiement opérationnel des projets. Stratégie bas carbone & énergies renouvelables - Pilotage des achats d'énergie (contrats P1, gaz, électricité dérégulé, propane) - Suivi et optimisation des productions solaires thermiques et photovoltaïques, chaufferies bois - Qualification de l'impact carbone de l'office Innovation & veille réglementaire - Énergies[...]

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Manager de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

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Radiologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'avancement médical en tant que Médecin radiologue (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous assurerez des missions de diagnostic et d'interprétation d'imagerie médicale. - Effectuer des examens radiologiques en utilisant diverses techniques d'imagerie médicale - Interpréter les résultats pour contribuer à l'élaboration des plans de traitement des patient·e·s - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les soins prodigués au sein de l'établissement -> Pratique de l'IRM indispensable Du lundi au vendredi 8hh/12/h30 au 19/12/h/12/h30 au 26/12/h/12/h30 au 03/01/h/01/h30 au 09/01/h/01/h30 au 16/01/h/01/h30 au 23/01/h/01/h30 au 30/01/h/02/h30 au 06/02/h/02/h30 au 13/02/h/02/h30 au 20/02/h/02/h30 au 27/02/h/03/h30 au 06/03/h/03/h30 au 13/02/h/03/h30 au 20/03/h/03/h30 au 27/03/h/03/h30 au 03/04/h/04/h30 au 10/04/h/04/h30 au 17/04/h/04/h30 au 24/04/h/04/h30 au 30/04/h30 Conditions : -> Rémunération brut du lundi au vendredi - Logement : Chambre de garde avec WC et douche[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer, dans[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Organiser et gérer les approvisionnements (Achat de produits, de services et travaux) en appliquant les procédures de marchés publics. Assurer le suivi des dépenses d'investissement Assurer le rôle fonctionnel de référent achat du CH de Saint Calais Encadrer l'équipe achat composée de 3 agents DESCRIPTION DES ACTIVITÉS La gestion des approvisionnements : - Gérer le processus comptable de l'émission des commandes à la liquidation des factures - Assurer la saisie des engagements de dépenses en début d'année et leurs ajustements en cours d'année - Régler les litiges avec les fournisseurs - Assurer le suivi des charges rattachés et charges constatées d'avance - Suivre et contrôler l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs et experts métiers (suivi des consommations, commandes, contrôle du service fait .) - Assurer un accueil de qualité aux différents fournisseurs - Saisir les éléments du marché dans la GEF - Veiller au rattachement de chaque dépense au marché et au code nomenclature - Traiter les rejets de la trésorerie - Contribuer à la mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaine d'approvisionnement (suivi des consommations, gestion[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Missions: 1. Gestion de la paie (40%) - Préparation et saisie des éléments variables - Suivi des absences, arrêts, congés, régularisations - Calcul des heures complémentaires et majorations - Contrôle des bulletins - Suivi des déclarations sociales - Veille sur la convention collective IDCC 3127 2. Administration du personnel (25%) - Gestion des contrats, avenants, dossiers salariés - Suivi disciplinaire et procédures - Gestion des départs (fin de contrat, démission, retraite) - Mise à jour des registres obligatoires (dossiers physiques et digital) - Interface avec les organismes sociaux 3. Recrutement & intégration (15%) - Analyse des besoins - Conduite des entretiens - Formalisation des embauches - Organisation du parcours d'intégration - Suivi de la période d'essai 4. Développement RH & formation (10%) - Élaboration et suivi du plan de formation - GPEC : cartographie des compétences, besoins futurs - SQVT : actions de prévention, qualité de vie au travail - Participation à la stratégie RH du service 5. Conformité, qualité & pilotage (10%) - Contribution au plan d'actions HAS - Mise en conformité réglementaire en soutien avec la direction - Suivi des indicateurs RH - Réalisation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous organisez et coordonnez les programmes académiques qui vous sont confiés : Participation au jury de délibération d'admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ; Préparer et / ou participer au jury d'attribution des titres et des diplômes ; Suivre et s'assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s'assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus) ; Préparer et participer les conseils de discipline Vous assurez la Gestion administrative : Planification de l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, participation à l'élaboration des budgets pédagogiques et identification des ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes Vous participez au recrutement des intervenants en lien avec le directeur d'établissement et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis Vous assurez le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes.) Vous êtes en charge de la gestion de la scolarité des étudiants : suivi[...]

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Directeur / Directrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

-Piloter une équipe de 5 conducteurs de travaux pour assurer le bon déroulement des chantiers, de la phase initiale jusqu'à la livraison. -Optimiser les processus de production et les plannings. -Garantir le respect des normes techniques et des exigences clients. -Assurer le suivi technique et financier des projets, incluant l'élaboration et le suivi des budgets. -Analyser les coûts et les marges pour assurer la rentabilité, tout en veillant au respect des procédures administratives et réglementaires. -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Encadrer et animer les équipes de production et de chantier. -Participer aux réunions clients et aux appels d'offres, négocier avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, et contribuer à la stratégie commerciale et à la fidélisation des clients. -Mettre en place des actions d'optimisation des processus de fabrication et de pose, veiller à l'innovation technique et organisationnelle, et participer à la digitalisation des outils de gestion et de production. Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Profil : Formation de niveau Bac +3 en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que Gestionnaire RH, et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'association en assurant une gestion fluide et efficace des ressources humaines. Vous contribuez à assurer l'équilibre entre les besoins de l'organisation et le bien-être des collaborateur.rice.s en veillant au respect des procédures administratives, à l'accompagnement des salarié.e.s et au développement de leurs compétences. Votre mission s'articule autour du recrutement, de la gestion de la formation, de l'administration du personnel et de la participation à divers projets RH, tout en assurant un suivi rigoureux et un rôle de conseil auprès des équipes. Vos responsabilités comprendront : Missions : Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures et pré-sélections Organisation et participation aux entretiens d'embauche Support aux managers dans leurs recrutements Gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, intégration) Suivi et processus d'intégration Formation : Recueil des besoins en formation auprès des collaborateurs et managers Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renforcement stratégique de l'équipe administrative et financière, notre client recherche un Responsable Administratif et Financier en CDI, à temps plein, à Cayenne. Ce poste clé, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans une organisation à taille humaine où la polyvalence, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes. Vous participerez à la stratégie de développement de l'entreprise aux côtés de la direction et serez au cœur des décisions. • Vos missions principales seront de piloter, animer et coordonner l'ensemble des activités financières, comptables et administratives. Cela inclue la supervision de la comptabilité générale, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion de la trésorerie ainsi que la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. • Une attention particulière sera portée à l'analyse financière et au reporting, afin d'accompagner la direction dans la prise de décision et de garantir la conformité aux obligations fiscales, légales et réglementaires. • Le management constituera un réel levier pour insuffler une dynamique collaborative et continuer à faire monter en compétences les collaborateurs. [...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Crouy, 22, Aisne, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable de production, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri (qualité des produits triés) * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (75 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 6 mois à compter du 15 mai 2026 dans le secteur de Clermont Ferrand et sa périphérie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 3 mois dans le secteur de Clermont Ferrand et sa périphérie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : - Une[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Contrôleur de gestion industriel H/F . Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en lien étroit avec les Directeurs de site / COO, vous assurez le pilotage économique de l'activité de production dans un environnement de PME industrielle, avec une forte présence terrain sur les sites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Restructurer et fiabiliser la comptabilité analytique (centres de coûts, clés de répartition, bases articles, rapprochements CG/CA Piloter le processus budgétaire industriel : élaboration des budgets et forecasts, reporting, analyse des écarts réel/budget/standards Fournir les analyses de performance et synthèses de gestion nécessaires à la prise de décision Assurer le suivi et le contrôle des stocks : procédures, inventaires, écarts, provisions et clôtures comptables * Analyser les coûts de revient et les marges, mettre à jour les coûts standards et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité Développer et suivre les tableaux de bord et indicateurs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Argenteuil, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évreux, 27, Eure, Normandie

Notre client est un fabricant français reconnu mondialement dans son univers. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'un de nos ateliers de production. Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance industrielle tout en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités : - Manager une équipe de production de 20 collaborateurs (organisation, planning, accompagnement), - Assurer le pilotage social des collaborateurs : variables de paie, vacances, . - Piloter l'activité de l'atelier en lien avec les objectifs de production, - Garantir le respect des processus, des standards qualité et des règles de sécurité, - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais), - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier, - Sélectionner et suivre les fournisseurs, et négocier les meilleures conditions, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et de l'organisation, - Collaborer étroitement avec les services internes[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) appels d'offres internationaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète du processus d'appel d'offres, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la soumission des propositions, en assurant une coordination efficace avec les différentes parties prenantes. Ce poste requiert une excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de communication. Si vous êtes bilingue ou multilingue, doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités 1-Phase de soumission (montage d'offres) Pour chaque dossier confié : - Analyser le cahier des charges administratif et financier (éligibilité, conformité, critères d'évaluation, exigences contractuelles). - Identifier et mesurer les risques contractuels, financiers et logistiques. - Élaborer le rétroplanning en collaboration avec les Chargés d'Affaires Internationales et le technicien d'affaires. - Coordonner les services internes (Achats, DAF, Juridique, Logistique, ADV, Commerce International). - Structurer et formaliser l'offre administrative[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le foyer d'accueil médicalisé accompagne 19 personnes en hébergement permanent en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la accompagnant-e éducatif-ve et social-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité, en contribuant à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie, participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé ainsi qu'au processus d'analyse des comportements défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Créé en 2008, CAPSEARCH est un Cabinet Conseil en Recrutement par approche directe (Chasse de tête), spécialisé dans la recherche de Cadres, d'Experts et de Dirigeants. Nous intervenons pour le compte de sociétés de toutes tailles, PME ou groupes internationaux, des secteurs de l'industrie, des services et des nouvelles technologies. Nous nous appuyons sur des valeurs d'éthique, de professionnalisme et de confidentialité au quotidien. Pour faire face à notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement. A l'issue d'une formation à nos méthodes, vous interviendrez, en binôme avec les consultants seniors, dans les différentes phases du processus de recrutement : définition du besoin client et rédaction de profil de poste, mise en place d'actions de ciblage, élaboration de scénarios de chasse, identification de candidats potentiels par téléphone ou via internet, sélection de candidatures, entretiens d'évaluation, accompagnement des candidats dans l'ensemble du processus, ... De préférence diplômé d'une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce, École d'Ingénieurs, Ressources Humaines ou équivalent), vous justifiez idéalement d'au moins[...]

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Technicien / Technicienne paysagiste

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'IME Bellevue situé à Blaye les Mines, recrute un technicien paysagiste. Vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers. Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social - Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Evaluer les actions menées[...]

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Auditeur / Auditrice en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise technologique et sa présence mondiale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au siège, nous recherchons un Auditeur Interne Senior (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l'Audit Interne, vous intervenez sur l'évaluation des processus et dispositifs de contrôle au sein des différentes entités du groupe à l'international. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Réalisation des missions d'audit - Évaluer l'application des procédures et des processus au sein des entités du groupe, des fonctions corporate et des centres de services partagés. - Préparer et conduire des missions d'audit périodiques conformément à la méthodologie groupe. - Analyser les activités et identifier les principaux risques opérationnels et financiers. - Définir le périmètre et les objectifs des audits et conduire les tests nécessaires. - Collecter et analyser les données pertinentes (données financières, analyses de risques, rapports d'activité). - Mener des entretiens avec les interlocuteurs clés au sein des entités auditées. - Formaliser les constats, prioriser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

Ressources supplémentaires